Arbetsuppgifterna utgår från Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare.
Fjällen eller kusten? Hos oss väljer du AT med basplacering vid något av våra fem sjukhus, antingen i fjällen (Gällivare och Kiruna) eller vid kusten (Kalix, Piteå eller Sunderbyn) Gör du AT i Gällivare eller Sunderbyn kan alla placeringar fullgöras vid de sjukhusen. AT vid övriga sjukhus innebär att hela eller delar av vissa tjänstgöringsperioder är förlagda till annat sjukhus. Kiruna: Opererande specialiteter och psykiatri görs i Gällivare, totalt 6 månader. Kalix: Opererande specialiteter och större delar av psykiatri görs i Sunderbyn, totalt 5 månader. Piteå: Kirurgi och delar av ortopedplacering samt 1 månad psykiatri görs i Sunderbyn.
Utbildningstiden inom primärvården genomför du vid någon av länets 24 Hälsocentraler som drivs av Region Norrbotten. Så långt det är möjligt kan du välja hälsocentral som tillhör det sjukhus där du bedriver din AT. Länet är stort - bestämmer du dig för någon av de hälsocentraler som har långt till närmaste sjukhus * (så kallade glesbygdshälsocentraler) får du lära dig att hantera de mest skiftande behoven i situationer som du aldrig kommer i kontakt med på ett sjukhus eller en hälsocentral i tätort. * = Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk, Pajala, Överkalix och Övertorneå har observationsplatser och ger vård dygnet runt.
Tjänsten innebär 18 månaders lång allmäntjänstgöring. Tillträde sker 25 augusti eller 24 november 2025, beroende på tidig eller sen start. Piteås sena start börjar 27 oktober. Om du har sen start är du ändå anställd vecka 35 för introduktion samt vecka 39 för kurs i akutmedicin. Om din utbildningsplan innebär att du måste resa till ett annat sjukhus får du ersättning för daglig pendling om anståendet gör det möjligt. Blir det aktuellt med dubbel boende så betalar Region Norrbotten hyran på den tillfälliga orten.
Dagar för intervjuer:
Gällivare sjukhus: 17 och 18 mars Kalix sjukhus: 19 och 20 mars Kiruna sjukhus: 12 och 13 mars Piteå sjukhus: 19 februari samt 5 och 7 mars Sunderby sjukhus: 10 och 12 mars.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.