Rådgivning och annat personligt stöd är en insats enligt ”Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade”, LSS. Målgruppen är vuxna personer med stora och varaktiga funktionsvariationer. Vi arbetar i ett tvärprofessionellt team där det förutom psykolog även ingår arbetsterapeut, fysioterapeut, socionomer och administratör. Tillsammans jobbar vi med att förstå funktionsvariationer och vilka konsekvenser som kan uppstå i vardagen. Verksamheten har ett länsövergripande uppdrag, med medarbetare i Kiruna, Gällivare, Luleå och Piteå. För att möta brukarnas olika behov och kunna verka över hela länet, erbjuder vi både fysiska mottagningsbesök och digitala kontaktvägar. Vi är en arbetsplats där nya idéer uppmuntras och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbeten för att erbjuda våra brukare i länet, bra och likvärdiga insatser.
Denna psykologtjänst är placerad i Luleå, där vi har lokaler centralt (mitt emot Smedjangallerian) men med möjlighet att arbeta på övriga mottagningsorter. Du bokar dina egna besök och styr över din egen kalender. Viss möjlighet till distansarbete finns.
Psykologens arbetsuppgifter är varierande och handlar exempelvis om stödjande samtal, närståendestöd, samverkan med andra samhällsaktörer, leda grupper tillsammans med kollegor samt bidra med psykologisk kompetens inom teamet. Psykologens kompetens kan också behövas i handläggningsprocessen, till exempel för journalgranskning, diagnostiska klargöranden och bedömningar.
Till skillnad från verksamheter inom hälso- och sjukvården bedrivs ingen strukturerad psykologisk samtalsbehandling. Stödjande samtal i vår verksamhet kan handla om att ge brukaren utrymme att ventilera hur det är och har varit att leva med sin funktionsnedsättning, stötta brukaren genom utmanande livsskeden samt ge diagnoskunskap för ökad självförståelse och självacceptans. Stor vikt läggs vid brukarens självbestämmande och du som psykolog bör vara lyhörd och anpassningsbar i ditt bemötande. En varm och pedagogisk samtalsstil kan vara mycket användbar
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar. Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.