- Mentorskap - Bor du längre bort erbjuder vi flyttbidrag när du tar en tjänst hos oss - Möjlighet till interna utbildningar och utvecklingsmöjligheter - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlag till natt, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Sundby sjukhus söker en empatisk sjuksköterska till sin geriatrisk akutsjukvårdsavdelning för nattarbete. Tjänsten är heltid och erbjuder utvecklingsmöjligheter.
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. - Se SCB:s snittlön här
I ditt dagliga arbete kan du förvänta dig:
Arbeta med akutsjukvård och geriatrik för äldre med komplexa behov.
Ge omsorg och medicinsk behandling i samarbete med läkare och annan vårdpersonal.
Delta i utvecklingen av rutiner och arbetssätt på avdelningen.
Vad arbetsplatsen erbjuder:
Individanpassad introduktion och mentorskap.
Flyttbidrag för nyanställda som bor längre bort.
Möjlighet till interna utbildningar och utvecklingsmöjligheter.
Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid.
Kliniskt basår för ny sjuksköterska för trygg och stimulerande start.
Hälsofrämjande arbetsplats med friskvårdsaktiviteter och bidrag.
Kvalifikationer/meriterande:
Legitimerad sjuksköterska.
Erfarenhet av geriatrik och akutsjukvård är meriterande.
Kunskap i journalsystemet Cosmic och samordningssystemet LifeCare är en fördel.