Som nattarbetande sjuksköterska på patienthotellet kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, där du möter patienter från sjukhusets alla verksamheter inför olika slutenvårdsinsatser, före- och efter operationer, behandlingar och undersökningar. Vidare kommer du att arbeta med att bemanna receptionen och ansvara för högklassig service till medarbetare, besökare och gäster på hotellet. Du kommer att arbeta med personcentrerad vård och ett förhållningssätt som skapar trygghet och tillit hos patienterna, för att på bästa sätt möta deras individuella behov.
På vår avdelning arbetar vi aktivt med en hälsosam arbetsmiljö, hantering av arbetsbelastning, kompetensutveckling och arbetsglädje för att alla ska trivas. För oss är det viktigt att alla medarbetare är delaktiga och engagerade för att nå verksamhetens mål och förväntningar.
Det här erbjuder vi dig
- En spännande arbetsplats med specialist- eller utvecklingsområde som leder till bred kunskap och utmanande utveckling - Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer - Handledning och stöttning till att lära dig arbetet innan du förväntas att kunna driva och utföra arbetet på egen hand - Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, vilket innefattar ersättnig för dygnet runt arbete, läs mer på https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid där arbetstiden är förlagd till natt. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.