Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, 50% av tjänsten består av kliniskt arbete medan resterande 50% omfattas av utvecklingsarbete. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, under perioden för röda dagar och sommarsemester arbetar utvecklingsledare 100% kliniskt. Tillträde sker 2026-01-05 eller enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.