- Självklart får du som nyanställd hos oss en mentor och en individuellt anpassad introduktion - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Undersköterska till avd 41 Neurorehab/Strokeenheten, Sunderby sjukhus
Publicerad 6 mars 2025
📍
Norrbotten, Luleå
🗓
Sista dag att söka: 14 april 2025
Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Heltid
Vill du få mail när det kommer in nya jobb?
Genererad sammanfattning av annonsen
Vi söker en undersköterska till vår Neurorehab/Strokeenhet på Sunderby sjukhus. Du får möjlighet att växa i din yrkesroll och arbeta med neurologisk vård.
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. -
I ditt dagliga arbete kan du förvänta dig:
Arbeta i multiprofessionella team med sjuksköterskor, läkare och terapeuter.
Vårda patienter genom hela vårdkedjan, från akutbehandling till rehabilitering.
Följa Socialstyrelsens riktlinjer för strokevård och delta i trombolysbehandling.
Vad arbetsplatsen erbjuder:
Kompetensutveckling genom Strokekompetensutbildning och Rehabkörkort.
Mentorskap och individuellt anpassad introduktion för nyanställda.
Utvecklings- och karriärmöjligheter inom vården.
Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid.
Hälsofrämjande arbetsplats med friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
Kvalifikationer/meriterande:
Utbildad undersköterska med positivt förhållningssätt.
Intresse för att arbeta med stroke och neurologiska sjukdomar.