Tillbaka
REGION HALLAND

Arbetsplats: Region Halland

Publicerad 2 september 2026

10 AT-läkare, Hallands sjukhus Varberg

Plats

Varberg, Halland

Sista ansökan

30 september 2026

Anställning

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid · 100%

Lönestatistik

Medellön för AT-läkare i Västsverige: 42 600 kr/mån

Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 37 00049 000 kr/mån

Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.

Sammanfattning

AI-genererad översikt av tjänsten

Region Halland söker 10 AT-läkare till Hallands sjukhus i Varberg för en 21-månaders utbildning med rotationer inom flera medicinska specialiteter.

I ditt dagliga arbete

  • Arbeta i olika medicinska specialiteter som kirurgi, ortopedi, anestesi, urologi, internmedicin, psykiatri och allmänmedicin.
  • Delta i grupphandledning och simulatorträning.
  • Få stöd och vägledning från en välfungerande AT-organisation.

Vad arbetsplatsen erbjuder

  • Individuell utbildningspott för personlig utveckling.
  • Ledarskapsutbildning för att stärka ledarförmågor.
  • Bra arbetsmiljö och god sammanhållning bland kollegor.

Kvalifikationer

  • Läkarexamen är ett krav.
  • Goda språkkunskaper i svenska motsvarande C1-nivå.
  • Tidigare relevant arbetslivserfarenhet och ideella uppdrag är meriterande.

Arbetsplatsbeskrivning

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kunskap, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har närmare 4 000 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Inom din AT erbjuder vi dig:

  • Individuell utbildningspott
  • Ledarskapsutbildning
  • Simulatorträning
  • Grupphandledning genom hela AT
  • Välfungerande AT-organisation
  • Bra arbetsmiljö
  • God sammanhållning

Arbetsbeskrivning

Förordnande på blocken omfattar 21 månader och avses ha följande innehåll:

  • Kirurgi, ortopedi, anestesi och urologi 6 månader (varav akutsjukvård 3 månader)
  • Internmedicin 6 månader (varav akutsjukvård 3 månader)
  • Psykiatri 3 månader
  • Allmänmedicin 6 månader

Kvalifikationer

Vi söker dig med läkarexamen, och goda språkkunskaper i svenska motsvarande C 1-nivå. Urval sker via en helhetsbedömning av visat intresse, referenser samt personligt brev, tidigare relevant arbetslivserfarenhet och ideella uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, exempelvis förmågan till reflektion.

Rekryteringsprocess

Vi kommer att ha individuella intervjuer med ett urval av de personer som söker AT hos oss.

Fredagen den 2 oktober tar vi kontakt för bokning av intervju. Intervjuerna hålls fysiskt på plats 5-8 oktober.

Meddelande om erbjudande av tjänst 9 oktober.

Inför eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss

David Edberg

Maja Nordström

Elin NIlsson

Nurshin Hareni

Jessica Sternmarker