Arbetsplats: Barn- och ungdomskliniken
Publicerad 24 september 2026
Barnläkare till Barn- och ungdomsmottagningen i Kungsbacka
Plats
Kungsbacka, Halland
Sista ansökan
25 oktober 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för specialistläkare i Västsverige: 101 400 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 78 500–118 400 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Barnläkare sökes till Barn- och ungdomsmottagningen i Kungsbacka, där fokus ligger på barn och ungdomar med ett stimulerande arbetsklimat.
Lön
Ej angivet.
I ditt dagliga arbete
- Arbeta nära andra professioner kring barn och deras familjer.
- Kombinera bred allmänpediatrik med spetskompetens inom flera områden.
- Delta i beredskapslinjen mot förlossning och BB vid behov.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- Ett stimulerande och omväxlande arbete med kompetenta kollegor.
- God utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats med god stämning.
- Möjlighet att påverka arbetstider och omfattning av beredskap.
Kvalifikationer
- Specialistläkare i pediatrik eller i slutet av ST-utbildning.
- God samarbetsförmåga och professionellt bemötande.
- Intresse för diabetes är meriterande.
Vi är en välfungerande arbetsplats där barn och ungdomar står i fokus. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Du omges av kompetenta kollegor, får goda utvecklingsmöjligheter och kommer ha kul på jobbet! Vi är en arbetsplats där vi jobbar tillsammans och trivsel har stort betydelse.
Om Barn- och ungdomskliniken i Halland
Barn- och ungdomskliniken är en regionövergripande klinik med slutenvård i Halmstad. Öppenvårdsmottagningar finns i Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Där utreds och behandlas barn och ungdomar 0–17 år inom bland annat allergologi, gastroenterologi, neurologi, endokrinologi, kardiologi, uro/nefrologi och reumatologi. Förutom primär- och bakjourslinje har vi även neonatal bakjourslinje i Halmstad. I Varberg ansvarar vi för en beredskapslinje mot förlossningen.
Kliniken präglas av ett starkt utbildnings- och utvecklingsklimat, där forskning och kompetensutveckling är naturliga delar av verksamheten. På vår klinik lägger vi stor vikt vid att såväl patienter som personal ska må bra!
Om arbetet i Kungsbacka
Som läkare på mottagningen arbetar du nära andra professioner kring barnen och deras familjer. Vi kombinerar bred allmänpediatrik med spetskompetens inom flera områden. Vi har ett nära samarbete med kollegor på barnkliniken men också med regionsjukhusen, framför allt Göteborg och Lund.
På mottagningen är vi cirka 25 anställda. Vi är barnläkare, barnsjuksköterskor, dietister, kurator, psykolog, fysioterapeut och medicinska sekreterare. Den samlade erfarenheten gör att vi kan utreda och behandla många olika barnmedicinska tillstånd.
Hos oss finns alltid kollegor att rådgöra med, du arbetar aldrig ensam. Kombinationen av specialisering inom ett eller flera områden och allmänpediatrik ger ett varierat och stimulerande arbete.
Barnläkare i beredskap
I tjänsten finns möjlighet att delta i beredskapslinjen mot förlossning och BB i Varberg. Uppdraget omfattar akuta bedömningar på förlossningen, barnläkarundersökningar på BB samt omhändertagande av akut sjuka nyfödda i samarbete med barnmorskor och narkospersonal. Förlossningen i Varberg tar emot gravida utan kända prenatala riskfaktorer från gestationsålder >35 veckor.
Beredskapen innebär 30 minuters inställelsetid dygnet runt samt BB-rond. Övernattningslägenhet finns tillgänglig vid jour. Det finns goda möjligheter att påverka omfattning och om vardagar eller helg passar bäst för dig.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare i pediatrik eller befinner dig i slutet av din ST-utbildning.
Du har god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och är ansvarstagande, flexibel och kommunikativ. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intresse för diabetes är meriterande då en av våra läkare går på föräldraledighet, men vi välkomnar även andra barnmedicinska kompetenser. Vi ser gärna att du också vill vara en del av vår välfungerande jourlinje mot förlossningen.
Välkommen till en arbetsplats med god stämning där du arbetar med engagerade kollegor som har ett stort barnmedicinskt driv. Hör gärna av dig om du har frågor!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här
Om Hallands sjukhus
Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.
Verksamheter på Hallands sjukhus
Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus
Övrig information
Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss