
Arbetsplats: Närhälsan, Munkebäck barnavårdscentral
Publicerad 14 oktober 2026
Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC
Plats
Göteborg, Västra Götaland
Sista ansökan
28 oktober 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för barnsjuksköterskor i Västsverige: 47 300 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 40 000–55 200 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Vi söker en barnsjuksköterska eller distriktssköterska till Närhälsan Munkebäck BVC för att arbeta med barn 0-6 år och deras familjer.
I ditt dagliga arbete
- Följa barn och deras vårdnadshavare från nyfödd till skolhälsovård.
- Göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar.
- Arbeta hälsofrämjande och rådgivande via telefon, hembesök och digitala vårdmöten.
- Genomföra hälsokontroller och vaccinationer enligt det nationella basprogrammet.
- Handleda studenter och utbilda framtida kollegor.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- Ett kompetent team med god gemenskap och servicekänsla.
- Möjlighet till professionell utveckling och handledning.
- Samarbete med psykologer och socionomer.
- Arbete i en stor och välfungerande BVC med många kollegor.
Kvalifikationer
- Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
- Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande.
- Handledarutbildning 7,5 hp är meriterande.
- Förmåga att ta initiativ och fatta egna beslut.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Munkebäck BVC utgör barnavårdscentral för vårdcentralerna Björkekärr, Olskroken och Torpavallen. Vi är regionens största BVC med 12 BVC-sköterskor och ett stort kollegialt utbyte. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt med små barn 0-6 år och deras familjer.
Vi har ett väl fungerande samarbete med våra MHV/BVC-psykologer samt med stadsdelens socionomer. Under samma tak är även en av Regionhälsans barnmorskemottagningar beläget. Du blir en del av ett kompetent team på en arbetsplats som präglas av gemenskap, servicekänsla och omtanke om våra familjer.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Du kommer arbeta utifrån det nationella basprogrammet för barnhälsovården med bland annat hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på barnavårdscentralen kan komma att hållas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss