Leg. Arbetsterapeut

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!

Vi satsar nu på rehabilitering och söker därför nu två arbetsterapeuter till vårt team inom kommunal hälso- och sjukvård!

Vill du göra skillnad i människors vardag och bidra till ökad livskvalitet? Då kan du vara den vi söker!

Intervjuer sker löpande.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stödja personer i deras dagliga liv, med fokus på att främja självständighet, delaktighet och hälsa. Du kommer att arbeta i ordinärt boende och på särskilt boende för äldre och LSS.

 Du ingår i ett tvärprofessionellt team och har ett nära samarbete med sjuksköterskor, fysioterapeuter, biståndshandläggare och omvårdnadspersonal.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

·         Bedömning av aktivitetsförmåga och behov av hjälpmedel

·         Utprovning och förskrivning av hjälpmedel

·         Handledning och utbildning av personal

·         Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer

KVALIFIKATIONER
• Är legitimerad arbetsterapeut
• Har ett rehabiliterande förhållningssätt och god samarbetsförmåga
•  Är självständig, flexibel och har ett genuint intresse för människor
• Har B-körkort (krav)

Innan anställning ska registerutdrag uppvisas enligt lag 2026:43 Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi tar endast emot digitala ansökningar.

För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning.

I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Lägsta ingångslönen är 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr.

Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.

Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.

För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se