Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen.
Beskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering och habilitering i Norbergs och Fagersta kommuner?
Vi söker dig som vill arbeta som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och som vill vara med och forma ett nytt samverkansuppdrag mellan två kommuner. Tjänsten omfattar arbete i både Norbergs och Fagersta kommun, med anställning i en av kommunerna.
Som MAR får du en central roll i att utveckla kvalitet, patientsäkerhet och arbetssätt inom rehabiliterings- och habiliteringsområdet. Uppdraget innebär också att bidra till utvecklingen av förebyggande och hälsofrämjande insatser i våra verksamheter, i linje med omställningen till nära vård och den nya socialtjänstlagen.
Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära stöd till verksamheterna. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa goda förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv för kommuninvånarna.
Arbetsuppgifter
Som medicinskt ansvarig för rehabilitering har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att den kommunala rehabiliterings- och habiliteringsverksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och nationella styrdokument.
Du ansvarar för att ta fram, implementera och följa upp riktlinjer och arbetssätt inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedelshantering. En viktig del av uppdraget är att systematiskt följa upp och utveckla patientsäkerheten inom ansvarsområdet.
Utöver MAR-uppdraget ges du möjlighet att utveckla nya samarbetsformer inom det förebyggande och främjande arbetet. Detta sker i nära samverkan med bland annat biståndsenhet, öppna verksamheter, Regionen och andra relevanta aktörer för att stärka kommuninvånarnas möjligheter till ett självständigt liv.
Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör rehabilitering, habilitering och hjälpmedel. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet och ledning, där du bidrar till utveckling, kvalitetssäkring och förbättringsarbete.
I uppdraget ingår att utveckla strukturer och arbetssätt som säkerställer att rehabilitering, habilitering och hjälpmedelshantering bedrivs på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt. Du är en viktig länk mellan profession, verksamhet och ledning och driver frågor både strategiskt och operativt.
Eftersom detta är en ny funktion i båda kommunerna får du en unik möjlighet att vara med och forma uppdragets innehåll och framtida utveckling.
Kvalifikationer
Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut och har en god förståelse för rehabiliteringens och habiliteringens betydelse i den kommunala hälso- och sjukvården. Eftersom tjänsten innebär arbete i både Norbergs och Fagersta kommun krävs B-körkort och möjlighet att förflytta sig mellan verksamheterna.
Arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt med både medarbetare, chefer och samverkansparter.
Du har integritet i din yrkesroll och vågar fatta välgrundade beslut utifrån lagstiftning, evidens och professionell kompetens. Samtidigt är du lyhörd, flexibel och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd och har förmåga att se både helhet och detaljer.
Hos oss får du mer än ett uppdrag – du får möjlighet att bygga något nytt. Som MAR blir du en nyckelperson i utvecklingen av rehabilitering, habilitering och förebyggande insatser i Norbergs och Fagersta kommuner. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv för våra invånare. Välkommen med din ansökan!
Villkor
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. Du har god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och långsiktigt samt kan analysera, prioritera och driva utvecklingsfrågor framåt. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd.
Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, kvalitetsarbete, patientsäkerhetsarbete eller lednings- och utvecklingsarbete är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden, varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Om du har skyddad identitet
Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt.
Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
