
Arbetsplats: Skaraborgs Sjukhus, Verksamhetsområde 4, Akutmottagning Skövde
Publicerad 20 augusti 2026
Sjuksköterska till Akuten i Skövde – 12-timmarspass & 20 extra fridagar
Plats
Skövde, Västra Götaland
Sista ansökan
17 september 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för grundutbildade sjuksköterskor i Västsverige: 43 800 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 35 200–54 400 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Skaraborgs Sjukhus söker legitimerad sjuksköterska till akutmottagningen i Skövde med 12-timmarspass och 20 extra fridagar.
I ditt dagliga arbete
- Arbeta 12-timmarspass med fullt fokus på akuta situationer.
- Delta i teamarbete och simuleringsträning för att hantera medicinska scenarier.
- Möta patienter inom olika specialiteter som medicin, kirurgi och ortopedi.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- 20 extra fridagar under en 12-veckorsperiod.
- Strukturerad introduktion på 8-10 veckor med frikopplad utbildningsdag varje vecka.
- Tillgång till kompetensstöd och simuleringsträning.
Kvalifikationer
- Legitimerad sjuksköterska.
- Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande.
- Förmåga att arbeta i team och hantera olika arbetstempo.
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.
Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.
Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.
Läs mer på http://www.vgregion.se/skas
Sjuksköterska till akutmottagningen i Skövde – 12-timmarspass, arbete var tredje helg och 20 extra fridagar
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.
Nu testar vi ett nytt schema på akutmottagningen i Skövde:
12-timmarspass och arbete var tredje helg, vilket ger 20 extra fridagar under en 12-veckorsperiod jämfört med traditionellt schema. Under sommaren jobbar du varannan helg men fortfarande 20 pass mindre.
Målet är tydligt – mer ledighet, bättre återhämtning och en hållbar arbetsvardag.
Du arbetar färre dagar – men med fullt fokus när du är här. Samma akuta puls. Mer tid för livet utanför jobbet.
Vi satsar stort – både på schema och på din utveckling
Vi har infört ett helt nytt introduktionsupplägg för nyanställda.
8-10 veckors strukturerad introduktion
Du går bredvid enligt tydlig plan En dag i veckan är du frikopplad från kliniskt arbete för internutbildning Teori och praktik integreras löpande
Förstärkt kompetensstöd
Ett heltidsanställt kompetensstöd dedikerat till akutmottagningen Två sjuksköterskor och en undersköterska som arbetar med simulering och praktisk träning
Vi tränar teamarbete, akuta situationer och medicinska scenarier i trygg miljö – för att du ska känna dig säker när det gäller.
Det här är en långsiktig satsning på kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö och en investering för både individen och verksamheten.
Om akutmottagningen i Skövde
Akutmottagningen arbetar i moderna, ljusa lokaler anpassade för uppdraget. Vi är en av Sveriges största akutmottagningar med ett möjligt flöde på cirka 70 000 patienter per år.
Här finns:
Egen barnakutenhet Röntgen i direkt anslutning Uppdrag som ett av regionens fem traumasjukhus
Vi möter patienter inom medicin, kirurgi, ortopedi, infektion, barnmedicin, gynekologi, ÖNH och ögon. Tempot växlar – från snabba patientmöten till avancerade akuta insatser.
Hos oss får du
- 12-timmarspass
- Arbete var tredje helg
- 20 extra fridagar på 12 veckor
- Strukturerad intro i 8-10 veckor beroende p tidigare erfarenhet
- Frikopplad utbildningsdag varje vecka under intro.perioden
- Tillgång till simulering och dedikerat kompetensstöd
Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska Trivs i team men är trygg i din profession Har förmåga att växla tempo utan att tumma på kvalitet Vill utvecklas inom akutsjukvård Bidrar till ett positivt arbetsklimat
Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession.
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation.
Urvalsprocessen och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss