REGION UPPSALA
Arbetsplats: Region Uppsala
Publicerad 25 augusti 2026
Sjuksköterska till Resurspoolen, Nära vård och hälsa
Plats
Uppsala, Uppsala
Sista ansökan
22 september 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för grundutbildade sjuksköterskor i Östra Mellansverige: 43 200 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 35 200–54 400 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Resurspoolen söker en legitimerad sjuksköterska för en tillsvidareanställning med fokus på flexibilitet och variation i arbetsuppgifter.
Lön
Lön enligt Region Uppsalas riktlinjer.
I ditt dagliga arbete
- Arbeta på olika mottagningar inom förvaltningen baserat på verksamheternas behov.
- Utföra telefonrådgivning och administrativa uppgifter.
- Möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.
- Delta i korta insatser på olika arbetsplatser.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- Tillsvidareanställning på 100% med flexibilitetstillägg.
- Stort nätverk med kunniga kollegor.
- Möjlighet till distansarbete.
- Förmåner som gör skillnad för medarbetarna.
Kvalifikationer
- Legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet.
- Erfarenhet av arbete inom primärvård.
- God kommunikationsförmåga på svenska.
- Flexibilitet och förmåga att skapa kontakt med patienter och kollegor.
Resurspoolen
Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.
Välkommen till Resurspoolen!
Vi söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska till Nära vård och hälsas Resurspool, du erbjuds här en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som anställd sjuksköterska i Resurspoolen utgår ett flexibilitetstillägg.
Hos oss bidrar du till arbetet att göra våra verksamheter oberoende av hyrpersonal samtidigt som vi tryggar en god tillgänglighet och hög kvalitet för våra patienter. Du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor och får förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Ditt uppdrag
Att vara anställd i Resurspoolen innebär att du arbetar på olika mottagningar inom förvaltningen, du varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov av placering och bemanning. Flexibilitet är således en viktig del för tjänsten, eftersom du behöver vara beredd på att byta placering från en dag till en annan, behovet styr. Du reser på arbetstid och utgår då från Kungsgärdets Center, det finns tillgång till bokningsbar tjänstebil.
Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med telefonrådgivning och även i viss mån andra administrativa uppgifter. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans. Det kan även vara aktuellt med mottagningsarbete utifrån verksamheternas behov.
I denna tjänst får du ett stimulerande, varierande och flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån därtill. Resurspoolens personal är oerhört uppskattade och för att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker det är stimulerande med korta insatser på olika arbetsplatser, men du har också din hemvist i den interna arbetsgruppen inom Resurspoolen som har en god gemenskap.
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet av arbete inom primärvård.
Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt och att du lätt kan skapa kontakt med både patienter och kollegor. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Ida Boman på e-post ida.boman@regionuppsala.se ( ida.boman@regionuppsala.se) om du vill veta mer om verksamheten och arbetet.
Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.
Välkommen till Resurspoolen!
Vi söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska till Nära vård och hälsas Resurspool, du erbjuds här en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som anställd sjuksköterska i Resurspoolen utgår ett flexibilitetstillägg.
Hos oss bidrar du till arbetet att göra våra verksamheter oberoende av hyrpersonal samtidigt som vi tryggar en god tillgänglighet och hög kvalitet för våra patienter. Du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor och får förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Ditt uppdrag
Att vara anställd i Resurspoolen innebär att du arbetar på olika mottagningar inom förvaltningen, du varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov av placering och bemanning. Flexibilitet är således en viktig del för tjänsten, eftersom du behöver vara beredd på att byta placering från en dag till en annan, behovet styr. Du reser på arbetstid och utgår då från Kungsgärdets Center, det finns tillgång till bokningsbar tjänstebil.
Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med telefonrådgivning och även i viss mån andra administrativa uppgifter. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans. Det kan även vara aktuellt med mottagningsarbete utifrån verksamheternas behov.
I denna tjänst får du ett stimulerande, varierande och flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån därtill. Resurspoolens personal är oerhört uppskattade och för att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker det är stimulerande med korta insatser på olika arbetsplatser, men du har också din hemvist i den interna arbetsgruppen inom Resurspoolen som har en god gemenskap.
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet av arbete inom primärvård.
Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt och att du lätt kan skapa kontakt med både patienter och kollegor. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Ida Boman på e-post ida.boman@regionuppsala.se ( ida.boman@regionuppsala.se) om du vill veta mer om verksamheten och arbetet.
Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.