Skolpsykolog

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.

Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Skolpsykologen ingår i den centrala elevhälsan och ska bidra med psykologisk kompetens i skolans arbete för att främja elevers lärande, utveckling och hälsa.

Skolpsykologens uppdrag är i första hand förebyggande, främjande, konsultativt och utredande och ska bidra till att undanröja hinder för elevers lärande och utveckling.

Hos oss får du:

• Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för barn och unga.
• Arbeta tillsammans med en erfaren skolpsykologkollega.
• Engagerade och tvärprofessionella elevhälsoteam.
• Regelbunden handledning och möjligheter till kompetensutveckling.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

•  Psykologiska bedömningar och utredningar. Där ibland utredning av rätten till anpassad grundskola.   
• Konsultation och handledning till skolans personal.  
• Deltagande i elevhälsans förebyggande och främjande arbete.  
• Kompetensutvecklande insatser för personalgrupper.  
• Bidra till skolutveckling utifrån psykologisk kunskap.  
• Observationer och stöd i den pedagogiska verksamheten, både kring individ och miljö.  
• Samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst, Barn- och ungdomspsykiatrin och Barn- och ungdomshabilitering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för barn och ungas hälsa och utveckling och som vill bidra till att skapa en skola där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, lyhörd, strukturerad och lösningsfokuserad. Vi söker dig som har god förmåga att kunna arbeta självständigt och samtidigt vara en aktiv del av tvärprofessionella elevhälsoteam. Förmåga att samarbeta och skapa kontakter är av stor vikt när arbetet innebär att vara på flera skolenheter och arbeta inom flera elevhälsoteam och med flera rektorer. 

Vi ser gärna att du: 

• Har ett genuint engagemang för barns och ungas utveckling och psykiska hälsa 
• Kan omsätta psykologisk kunskap till praktiska och användbara insatser. 
• Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. 
• Är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. 
• Uppskattar att handleda, utbilda och stötta andra. 
• Arbetar strukturerat, tar ansvar för din uppgift och har god förmåga att planera och prioritera. 

Erfarenhet av arbete inom skola eller annan verksamhet riktad till barn och unga är meriterande, liksom erfarenhet av handledning, konsultation och utredningsarbete. Goda kunskaper gällande NPF är en fördel. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort krävs. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. 

Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 .

Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner.

Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner