Tillbaka
REGION NORRBOTTEN

Arbetsplats: Pajala hälsocentral

Publicerad 30 september 2026

Specialistläkare i allmänmedicin med MLA till Pajala hälsocentral

Plats

Pajala, Norrbotten

Sista ansökan

30 november 2026

Anställning

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid · 100%

Lönestatistik

Medellön för specialistläkare i Övre Norrland: 99 200 kr/mån

Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 78 500–118 400 kr/mån

Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.

Sammanfattning

AI-genererad översikt av tjänsten

Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till Pajala hälsocentral, där du får arbeta med hela människan och utvecklas i en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Lön

Individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

I ditt dagliga arbete

  • Arbeta med hela människan och hantera en bred kompetens inom läkaryrket.
  • Genomföra både planerade besök och avgränsad direktmottagning.
  • Biträda verksamhetschefen i frågor som kräver läkarkompetens.
  • Delta i den praktiska ledningen av hälsocentralen.

Vad arbetsplatsen erbjuder

  • Utvecklings- och karriärmöjligheter inom hälso- och sjukvård.
  • Hälsofrämjande arbetsplats med friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
  • Möjlighet att påverka framtidens hälsa och vård.

Kvalifikationer

  • Specialist i allmänmedicin.
  • Svenska nivå C1.
  • Körkort.
  • Erfarenhet av arbete i glesbygd är meriterande.

En liten hälsocentral med stort hjärta. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar med

glesbygdsmedicin i utkant men ändå i framkant!

Vi söker

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har svenska nivå C1 och

körkort. Erfarenhet av att arbeta i glesbygd är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för din uppgift.

Strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du värderar och ser nyttan av

samarbete med andra. Är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Lyssnar, kommunicerar

och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt.

Säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av

dem. Följer upp. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller

organisationen. Handlar i enlighet med fattande beslut, mål och riktlinjer. Tar upp kritik

i rätt forum, direkt med berörda parter eller överordnad. Du är flexibel, har helhetssyn

och leder motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att effektiv nå

gemensamma mål.

Det här får du arbeta med

En doktor i glesbygd är en "riktig" allmänmedicinare. Hen jobbar med hela människan

och med den bredaste kompetens man kan hitta inom läkaryrket med en blandning av

att samtidigt vara akutläkare, gynekolog, ortoped, radiolog, kirurg, barnläkare, invärtes

medicinare, neurolog, geriatriker och mest av allt medmänniska för sina patienter.

Tillsammans med oss får du möjlighet att utvecklas i yrket och vara med och utveckla

vårt teamarbete. Den dagliga läkarmottagningen utgörs av både planerade besök men

också av avgränsad direktmottagning.

Som MLA biträder du verksamhetschefen i frågor som kräver läkarkompetens, samt att

tillsammans med denne och enhetschefer, utgöra den praktiska

hälsocentralsledningen. I uppgiften ingår att bevaka den medicinska utvecklingen inom

verksamhetsområdet, inklusive frågor om medicintekniska produkter, och i

förekommande fall komma med förslag i medicinska policyfrågor.

Det här erbjuder vi dig

Anpassa och lägg till de erbjudanden som är relevanta för tjänsten:

  • Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård.
  • Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
  • Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten

Information om tjänsten

Här skriver du in information om vilken tjänst som erbjuds, lägg till eller ta bort nedanstående utifrån verksamhet:

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt

överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt

kollektivavtal.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss