ST-läkare

Infektions och lungenheten vid Visby lasarett har 21 slutenvårdsplatser och en mottagning. Uppdraget för enheten som helhet täcker både infektionsmedicin, resemedicin och vaccination, lungmedicin samt allergologi. Specialister är infektionsläkare, med varierande grad av lungmedicinsk och/eller allergologisk profilering, och bemannar slutenvård, öppenvård och jour på akutmottagning och i hemmet. Verksamheten är bred och innefattar alla delar inom området infektionssjukdomar, liksom lungmedicin inklusive lungonkologi samt allergologi.

Målet inom verksamheten är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården.

Dina arbetsuppgifter

Infektions- och lungenheten ansvarar för all akut och elektiv vård av patienter med infektions- och lungsjukdomar. I tjänsten ingår sedvanligt avdelnings- och mottagningsarbete samt arbete på akutmottagning som infektionsjour. Under ST skolas du in i konsult och bakjoursverksamhet. Undervisning och handledning av läkarstudenter och läkare under fortbildning ingår.

Vid intresse går tjänsten att kombinera med forskning och utvecklingsarbete samt ledarskapsutveckling.

Jourtjänstgöring inom infektions- och lungverksamhet ingår när ST-läkare uppnått erforderlig kompetens. Samjour med medicin-, onkolog- och barnklinik ingår i tjänstgöring. Delar av specialistutbildningen sker på fastlandet.

Vem är du?

Vi ser att du som söker är legitimerad läkare. Erfarenhet av tjänstgöring på infektions- och lungenhet är meriterande.

Då tjänsten innebär självständigt arbete men också innehåller mycket samarbete både inom den egna yrkeskategorin och med andra yrkeskategorier ser vi att du har en god kommunikativ förmåga. Du som söker har också god samarbetsförmåga och stort intresse för infektions- och lungmedicin. Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.