ST-läkare inom anestesi och intensivvård

Välkommen till anestesiverksamheten i Gävle! Vi är en engagerad arbetsgrupp med cirka 40 läkare, med god social gemenskap och bred samlad kompetens inom anestesi och intensivvård. I verksamheten råder ett gott utbildningsklimat med högt i tak.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Anställningen påbörjas som ett sex månaders tidsbegränsat vikariat med handledning som kan övergå i en ST-anställning. Du introduceras i verksamheten på ett strukturerat sätt och arbetar med tiden mer självständigt. Majoriteten av arbetet sker i team både med andra specialiteter och yrkesgrupper med gott stöd från seniora kollegor. Verksamhet på jourtid är en betydande del av uppdraget och deltagande i jourarbete är förväntat efter introduktion.

Som ST-läkare kommer du bland annat arbeta med
• ett brett spektrum av elektiva och akuta operationer
• intensivvård av medicinska, kirurgiska, obstetriska och pediatriska fall
• att söva/sedera på MR/röntgen, ECT, endoskopi m.m.
• centrala och perifera blockader, inklusive förlossningsepiduraler.

Hos oss får du
• handlägga många olika typer av patienter och situationer med tryggt stöd av senior kollega
• utbildningsmöjligheter i verksamheten, bedside och avsatt studietid
• regelbunden handledning, internutbildning och tillgång till kurser för måluppfyllelse.

Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete och har god förmåga att arbeta i team med andra professioner. Du ska även kunna vara flexibel när situationen kräver det.

I rollen som ST-läkare ska du
• vara legitimerad läkare som genomgått AT-tjänstgöring eller bastjänstgöring
• ha goda kunskaper i svenska språket, motsvarande minst nivå C1 i tal och skrift
• ha förmåga att delta i jourverksamhet.

Meriterande kvalifikationer som beaktas:
• Tidigare klinisk erfarenhet inom akutsjukvård, anestesi, intensivvård, kirurgi eller internmedicin.
• Erfarenhet av handläggning av akut sjuka patienter.
• Erfarenhet av teamarbete i komplexa vårdsituationer.
• Forskning, kvalitets- eller förbättringsarbete.

Anställningsformen är tillsvidare med provanställning sex månader.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. .

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.