ST-läkare inom anestesi och intensivvård

Välkommen till narkosläkargruppen i Gävle! Vi är cirka 40 läkare med bred samlad kompetens inom anestesi-, operation-, och intensivvård. Hos oss möts du av en engagerad arbetsgrupp med god social gemenskap. Vi har medicinskt ledningsansvariga läkare för enheterna inom verksamhetsområdet, medicinsk rådgivare samt studierektor för utbildningsläkarna. ST-utbildningen är väl strukturerad och utbildningsklimatet är gott.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som ST-läkare introduceras du i verksamheten på ett strukturerat sätt och arbetar med tiden mer självständigt, i team och med seniora kollegor som stöd.

Som ST-läkare kommer du bland annat att arbeta med
• ett brett spektrum av elektiva och akuta operationer
• intensivvård
• att söva på MR/röntgen, ECT
• epiduraler på förlossning.

Hos oss får du
• handlägga många olika typer av patienter och situationer med tryggt stöd av senior kollega
• utbildning både i verksamhet, bedside och avsatt studietid samt regelbunden handledning, internutbildning och generös tillgång till kurser.

Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gjort ett par år på din ST och med introduktion kan bidra till verksamheten utifrån det. Du är strukturerad i ditt arbete och har god förmåga att arbeta i team med andra professioner. Du ska även kunna vara flexibel när situationen kräver det.

I rollen som ST-läkare ska du
• vara legitimerad läkare
• ha genomförd AT-tjänstgöring eller bastjänstgöring
• ha påbörjat din ST-tjänstgöring och kommit ett par år på väg.

Anställningsformen är tillsvidare med provanställning sex månader. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.