Tillbaka
Östersunds kommun

Publicerad 14 september 2026

Undersköterska till anhörigavlösning på Västerviksgränd - Natt

Plats

Östersund, Jämtland Härjedalen

Sista ansökan

28 september 2026

Anställning

Tillsvidareanställning

Omfattning

Deltid · 0–100%

Lönestatistik

Medellön för undersköterskor, vård- och specialavdelning i Mellersta Norrland: 33 700 kr/mån

Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 29 20041 900 kr/mån

Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.

Sammanfattning

AI-genererad översikt av tjänsten

Östersunds kommun söker en undersköterska till Västerviksgränds anhörigavlösning för nattjänstgöring. Tjänsten innebär personlig omvårdnad och service för medborgare, samt avlastning för anhöriga.

Lön

Tjänsten omfattar 67,96 % med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad.

I ditt dagliga arbete

  • Arbeta med personlig omvårdnad och service för medborgare som vistas på boendet.
  • Ge stöd vid förflyttningar och administrera läkemedel enligt delegering.
  • Tillreda lättare måltider och utföra enklare såromläggningar.
  • Dokumentera i verksamhetssystem och hålla nattmöten vid behov.

Vad arbetsplatsen erbjuder

  • Betald semester från första anställningsåret.
  • Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
  • Möjlighet till oberoende pensionsrådgivning och rabatter genom förmånsportal.
  • Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till variation och nya erfarenheter.

Kvalifikationer

  • Utbildad undersköterska med arbetslivserfarenhet.
  • Erfarenhet av delegerade omvårdnadsinsatser.
  • God datorvana och kunskaper i svenska språket.
  • Meriterande med utbildning inriktad mot demens och erfarenhet av nattarbete.

Vill du göra verklig skillnad i medborgares och anhörigas vardag? Vård- och omsorgsförvaltningen vid Östersunds kommun söker nu en driven undersköterska till Västerviksgränds anhörigavlösning. Avdelningen består av 12 platser där medborgare under planerade perioder vistas på boendet och får den vård och omsorg som behövs, samtidigt som anhöriga får möjlighet till avlastning och återhämtning.

Västerviksgränd 6-12 ligger centralt på Frösön och är det nya namnet för anhörigavlösningen och dagverksamheten på Södra Strand samt särskilda boendet Västervik som ligger i samma byggnad. En spännande omorganisation har gjort att dessa enheter slagit ihop, bildat nytt namn och kommer att kunna arbeta smidigare tillsammans framåt. I huset arbetar kompetenta och engagerade undersköterskor, vårdbiträden, samordnare, biträdande enhetschef och enhetschef på dagtid vilket gör att stöd och samarbete alltid finns tillgängligt.

Under nattetid kommer ni att vara totalt 3 medarbetare i huset, två på det särskilda boendet och en på anhörigavlösningen, vilket innebär att man aldrig är helt ensam under natten och man kan hjälpas åt vid behov. Tempot varierar beroende på vilka medborgare som för närvarande vistas på boendet och det är vanligt att vissa gäster är vakna och oroliga under natten. Sjuksköterskor finns inte på plats i byggnaden men kan nås via telefon vid behov. Det finns även möjlighet till stöd och kunskapsutbyte med fysioterapeut och arbetsterapeut, som arbetar dagtid. Deras stöd ges främst skriftligt, till exempel i frågor som rör hjälpmedel.

Tjänsten omfattar 67,96 % med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad inom förvaltningen. Arbetstiden är förlagd till nattjänstgöring. Vi arbetar efter ett 15 veckors schema med ett rullande upplägg där arbetspassen återkommer var tredje vecka. Planerad start är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Ditt nya jobb

Som undersköterska på Västerviksgränds anhörigavlösning arbetar du med personlig omvårdnad och service för de medborgare som vistas där. Du bidrar till att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos medborgarna, samtidigt som du avlastar deras anhöriga. Ditt uppdrag är att vårda och ta hand om medborgarna under natten, och du ger personlig omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser, såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Arbetet utförs självständigt men i samarbete med personalen på det särskilda boendet i samma byggnad. Eftersom kommunikationen främst sker skriftligt ställs höga krav på tydlighet gentemot dagpersonalen. Under natten ingår även att förbereda frukost, underlätta för dagpersonalen och utföra städning enligt gällande rutiner. Utöver detta hålls gemensamma nattmöten några gånger per år, vanligtvis en till två gånger per halvår. Du dokumenterar även i våra verksamhetssystem, vilket är en viktig del av dina arbetsuppgifter.

Vanliga arbetsuppgifter

  • Hjälpa medborgare med personlig hygien och basal omvårdnad
  • Stötta vid förflyttningar
  • Administrering av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination
  • Olika typer av provtagning
  • Tillredning av lättare måltider
  • Skötsel av olika inneliggande utfarter (exempelvis urinkateter eller stomi)
  • Enklare såromläggning
  • Omvårdnadsdokumentation
  • Städning vid behov

Din kompetens

Krav

  • Utbildad undersköterska
  • Arbetslivserfarenhet som undersköterska
  • Erfarenhet av delegerade omvårdnadsinsatser
  • God datorvana
  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Meriterande

  • Dokumenterad utbildning med inriktning mot demens
  • Erfarenhet av att arbeta natt inom äldreomsorg
  • Erfarenhet med inriktning mot äldre, demenssjuka personer

Vi söker dig 

Vi söker dig som har ett gott omdöme och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en empatisk förmåga, är trygg i dig själv och kan fatta snabba beslut på egen hand som du sedan agerar utifrån. Det är av stor vikt att du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram, kvalitetssäkrar och följer upp. Du är serviceinriktad, lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer.

Välkommen att söka till oss!

Övrigt

Registerutdrag

Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning".

Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss