Arbetsplats: Region Gävleborg, VO Internmedicin
Publicerad 15 september 2026
Undersköterska till medicinsk akutvårdsavdelning
Plats
Gävle, Gävleborg
Sista ansökan
29 september 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för undersköterskor, vård- och specialavdelning i Norra Mellansverige: 33 100 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 29 200–41 900 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Vi söker en undersköterska till vår medicinska akutvårdsavdelning i Gävle, där du kommer att arbeta med akut sjuka patienter och ha ett nära samarbete med sjuksköterskor.
Lön
Individuell och differentierad lönesättning baserat på uppdrag, ansvar, kompetens och erfarenhet.
I ditt dagliga arbete
- Arbeta nära patienter i samarbete med sjuksköterskor och kollegor.
- Utföra basal omvårdnad och sedvanliga uppgifter som undersköterska.
- Genomföra kontroller enligt ordination och följa upp.
- Utföra provtagning och sköta telemetri.
- Assistera vid dränsättning.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- Strukturerad introduktion för nya medarbetare.
- Möjlighet att delta i interna och externa utbildningar.
- Flexibilitet i schemaläggning med önskemålsschema.
- Arbeta i team för att ge bästa möjliga vård till patienter.
Kvalifikationer
- Gymnasiekompetens inom vård och omsorg.
- Obehindrad kommunikation på svenska i tal och skrift.
- Goda datorkunskaper för digital dokumentation.
- Erfarenhet från liknande verksamhet är meriterande.
Vi arbetar för snabba flöden och korta vårdtider. Vi arbetar för ett bra samarbete mellan olika yrkesprofessioner på avdelningen för att underlätta arbetet och säkerställa en god arbetsmiljö och patientsäkerhet.
3 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet på avdelningen fördelas i dag mellan en sjuksköterska och en undersköterska per vårdlag, med ansvar för fem patienter. Arbetsuppgifter är ofta nära patienten i ett tätt samarbete med sjuksköterskan och övriga kollegor. MAVA bedriver vård dygnet runt vilket innebär tjänstgöring dagar, kvällar, nätter och helger.
Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med
• basal omvårdnad och sedvanliga uppgifter som undersköterska
• kontroller enligt ordination och följa upp
• provtagning, koppla telemetri och skötsel av telemetri
• att assistera vid dränsättning.
Hos oss får du
• en strukturerad introduktion
• gå interna/externa utbildningar
• möjlighet att påverka ditt schema då önskemålsschema tillämpas
• ingå i vårdlag och arbeta tillsammans för vår gemensamma patient.
Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är undersköterska och tycker om utmaningar. Du behöver vara flexibel och ha förmåga att snabbt ställa om vid ändrade omständigheter. Att ha en god initiativförmåga, visa intresse och därmed vara hjälpsam är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen som undersköterska hos oss. Du kommer att behöva hantera snabba prioriteringar ena stunden och i andra stunden hålla i handen och sprida trygghet till en patient. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
I rollen som undersköterska ska du
• ha gymnasiekompetens inom vård och omsorg
• kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift
• ha goda datorkunskaper då dokumentation sker digitalt.
För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.
Information om titeln undersköterska
Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: start enligt överenskommelse till och med 2027-08-31.
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss