Vårdenhetsfarmaceut till neonatalvården, Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör stor skillnad – för våra allra minsta och mest sårbara patienter? Nu söker vi en vårdenhetsfarmaceut till Barnläkemedelsgruppen vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus, med placering inom neonatalverksamheten i Huddinge. 

Du erbjuds

• ett meningsfullt och kvalificerat arbete där din farmaceutiska kompetens bidrar till en säker läkemedelsbehandling av nyfödda och för tidigt födda barn
• möjlighet att utveckla din kompetens inom neonatal farmaci och säker läkemedelshantering
• ett varierat och utvecklande uppdrag där ansvar och arbetsuppgifter anpassas och successivt kan breddas utifrån din kompetens och erfarenhet
• nära tvärprofessionellt samarbete med farmaceuter, läkare, sjuksköterskor och andra professioner
• en individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling med stöd av erfarna kollegor.     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnläkemedelsgruppen är en tvärprofessionell expertgrupp vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus och består idag av ett tjugotal apotekare, en barnsjuksköterska, en neonatolog samt en klinisk farmakolog/barnläkare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla och kvalitetssäkra läkemedelsbehandling och läkemedelshantering inom barnsjukvården.

Som vårdenhetsfarmaceut inom neonatalverksamheten i Huddinge blir du en del av vårdteamet och bidrar med farmaceutisk kompetens i en högspecialiserad vårdmiljö.

Dina arbetsuppgifter omfattar, utifrån din kompetens och erfarenhet, bland annat att:

• iordningställa och kvalitetssäkra läkemedel till nyfödda och för tidigt födda barn
• ge farmaceutiskt stöd till vårdpersonal för en säker och ändamålsenlig läkemedelsbehandling
• introducera, utbilda och handleda vårdpersonal inom läkemedelshantering
• medverka i riskanalyser samt kvalitets- och förbättringsarbete
• bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt för säker läkemedelshantering
• genomföra läkemedelsgenomgångar och andra kliniskt farmaceutiska arbetsuppgifter
• delta i Barnläkemedelsgruppens övergripande utvecklingsarbete inom barn och läkemedel.

Uppdraget utvecklas successivt utifrån din kompetens och erfarenhet. Är du mindre erfaren får du en strukturerad introduktion och möjlighet att stegvis växa in i rollen. Har du längre erfarenhet finns möjlighet att tidigt ta ett större ansvar inom exempelvis utbildning, kvalitetsarbete och utveckling.

Vi söker dig som

• är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med förståelse för vikten av en säker och kvalitetssäkrad läkemedelshantering
• har god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete med olika professioner
• är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter utifrån din kompetens och de förutsättningar som finns
• har gott omdöme och gör välgrundade prioriteringar och bedömningar med patientsäkerheten i fokus
• är utvecklingsorienterad, nyfiken på att lära nytt och vill bidra till att utveckla både din egen kompetens och verksamhetens arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie
• goda grundläggande kunskaper inom läkemedelshantering och läkemedelsbehandling
• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• god datorvana.

Meriterande:

• magisterexamen inom farmaci
• erfarenhet av läkemedelshantering inom hälso- och sjukvården
• erfarenhet av neonatalvård, barnsjukvård eller annan högspecialiserad vård
• erfarenhet av utbildning, handledning eller kvalitets- och förbättringsarbete
• erfarenhet av klinisk farmaci och läkemedelsgenomgångar.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm