REGION SÖRMLAND
Arbetsplats: Region Sörmland
Publicerad 17 september 2026
Vårdledare till akutvårdsavdelningen AVA/intermediärvårdsavdelningen IMA
Plats
Eskilstuna, Sörmland
Sista ansökan
4 oktober 2026
Anställning
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid · 100%
Lönestatistik
Medellön för grundutbildade sjuksköterskor i Östra Mellansverige: 43 200 kr/mån
Spann i riket (10:e–90:e percentilen): 35 200–54 400 kr/mån
Källa: SCB:s lönestrukturstatistik 2025. Avser heltidslön — faktisk lön sätts individuellt.
Sammanfattning
AI-genererad översikt av tjänsten
Vi söker en vårdledare till akutvårdsavdelningen AVA och intermediärvårdsavdelningen IMA på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Tjänsten innebär att arbeta som mentor och stöd för sjuksköterskor samt att säkerställa en god arbetsmiljö och patientsäkerhet.
Lön
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 50% som vårdledare och 50% som sjuksköterska.
I ditt dagliga arbete
- Mentor för mindre erfarna sjuksköterskor och vägleda i kliniskt arbete.
- Övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa god arbetsmiljö och patientsäkerhet.
- Fördela resurser vid daglig styrning för att säkerställa rätt omvårdnad och behandling.
- Vägleda personal i etiska dilemman och ge feedback för utveckling.
- Arbeta nära ledningen och delta i förbättringsarbeten.
Vad arbetsplatsen erbjuder
- Nya lokaler och fokus på utvecklings- och förbättringsarbete.
- Möjlighet att arbeta i ett team med olika professioner.
- Stöd och vägledning från erfarna kollegor.
- Regelbundna avstämningar med andra vårdledare.
Kvalifikationer
- Legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av akutsjukvård.
- Stabil och ansvarsfull person med goda ledaregenskaper.
- Kännedom om verksamheten är meriterande.
- Patientfokus och förmåga att stödja personal i deras arbete.
Akutkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna
Om oss
Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. Vi har precis flyttat in i helt nya lokaler och arbetet fortsätter nu framåt med att implementera nya arbetssätt anpassade efter våra nya förutsättningar.
AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi tar emot akut sjuka patienter - oftast direkt från akutmottagningen. Vi vårdar patienter från olika kliniktillhörigheter men främst medicin- och kirurgpatienter. Vi samarbetar med flera professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med läkare från olika specialiteter, fysioterapeut och arbetsterapeut etc.
IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger i nära anslutning till AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som har ett behov av tätare övervakning och andra insatser. Vi har b.la andningsstöd, inotropi och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska. I dagsläget har IMA fyra vårdplatser öppna men målet är att kunna öppna fyra platser till.
Dina arbetsuppgifter
Vårdledarens huvudsakliga uppgift är att verka som en mentor för mindre erfarna sjuksköterskor och vägleda i det kliniska arbetet för att de ska bli trygga i att kunna utföra bedömningar, praktiska moment och arbeta självständigt.
Vårdledaren ska ha ett ”helikopterperspektiv” dvs att man har ett övergripande ansvar för hela verksamheten och inte för ett enskilt team. Deras uppgift är att se till att arbetsmiljön är god och att patientsäkerheten säkerställs. Detta sker tex. genom att fördela om resurser vid daglig styrning för att säkerställa att rätt förutsättningar finns för att patienterna ska få den omvårdnad och behandling de har behov av.
Utöver det kliniska arbetet ska vårdledaren kunna vägleda och stötta såväl ny såsom mer erfaren personal i etiska dilemman och moraliskt svåra situationer som kan uppstå i arbetet med svårt sjuka tex genom att ge feedback i utvecklande syfte.
Vårdledaren ses som en förebild som ”står stadigt”, arbetar proaktivt och har en lugnande inverkan på kollegor.
Som vårdledare arbetar man nära ledningen på avdelningen och är aktiv i att medverka i och leda förbättringsarbeten.
Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med fyra stycken andra vårdledare på avdelningen som du har regelbundna avstämningar med.
Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av den akuta slutenvården, kännedom om verksamheten är meriterande. Vi söker dig som är stabil, ansvarsfull person som kan stötta personalen i deras dagliga arbete och bidra till en utveckling av verksamheten. Patientfokus är ett måste.
Stor vikt läggs vid personliga- och ledaregenskaper då ett nära samarbete krävs mellan de andra vårdledarna samt med ledningen på avdelningen.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde 2026-12-01
Tjänsten innebär att man arbetar 50% som vårdledare och 50% som sjuksköterska.
Information om tjänsten lämnas av
Annika Forssman, vårdenhetschef, 016-103916
Anna Swärd, tf. vårdenhetschef, 016-103998
Kom och jobba hos oss på akutkliniken!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-04
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Om oss
Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. Vi har precis flyttat in i helt nya lokaler och arbetet fortsätter nu framåt med att implementera nya arbetssätt anpassade efter våra nya förutsättningar.
AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi tar emot akut sjuka patienter - oftast direkt från akutmottagningen. Vi vårdar patienter från olika kliniktillhörigheter men främst medicin- och kirurgpatienter. Vi samarbetar med flera professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med läkare från olika specialiteter, fysioterapeut och arbetsterapeut etc.
IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger i nära anslutning till AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som har ett behov av tätare övervakning och andra insatser. Vi har b.la andningsstöd, inotropi och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska. I dagsläget har IMA fyra vårdplatser öppna men målet är att kunna öppna fyra platser till.
Dina arbetsuppgifter
Vårdledarens huvudsakliga uppgift är att verka som en mentor för mindre erfarna sjuksköterskor och vägleda i det kliniska arbetet för att de ska bli trygga i att kunna utföra bedömningar, praktiska moment och arbeta självständigt.
Vårdledaren ska ha ett ”helikopterperspektiv” dvs att man har ett övergripande ansvar för hela verksamheten och inte för ett enskilt team. Deras uppgift är att se till att arbetsmiljön är god och att patientsäkerheten säkerställs. Detta sker tex. genom att fördela om resurser vid daglig styrning för att säkerställa att rätt förutsättningar finns för att patienterna ska få den omvårdnad och behandling de har behov av.
Utöver det kliniska arbetet ska vårdledaren kunna vägleda och stötta såväl ny såsom mer erfaren personal i etiska dilemman och moraliskt svåra situationer som kan uppstå i arbetet med svårt sjuka tex genom att ge feedback i utvecklande syfte.
Vårdledaren ses som en förebild som ”står stadigt”, arbetar proaktivt och har en lugnande inverkan på kollegor.
Som vårdledare arbetar man nära ledningen på avdelningen och är aktiv i att medverka i och leda förbättringsarbeten.
Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med fyra stycken andra vårdledare på avdelningen som du har regelbundna avstämningar med.
Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av den akuta slutenvården, kännedom om verksamheten är meriterande. Vi söker dig som är stabil, ansvarsfull person som kan stötta personalen i deras dagliga arbete och bidra till en utveckling av verksamheten. Patientfokus är ett måste.
Stor vikt läggs vid personliga- och ledaregenskaper då ett nära samarbete krävs mellan de andra vårdledarna samt med ledningen på avdelningen.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde 2026-12-01
Tjänsten innebär att man arbetar 50% som vårdledare och 50% som sjuksköterska.
Information om tjänsten lämnas av
Annika Forssman, vårdenhetschef, 016-103916
Anna Swärd, tf. vårdenhetschef, 016-103998
Kom och jobba hos oss på akutkliniken!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-04
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.