För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du är kommunikativ, strukturerad och stabil med mycket god analytisk och problemlösande förmåga. Du har uppnått personlig mognad och för dig är det självklart att agera på ett hänsynsfullt och genomtänkt sätt med gott omdöme. Du har förmågan att på ett självständigt sätt bedöma och prioritera våra patienter samt dirigera våra resurser. Stor vikt vid läggs vid dina personliga egenskaper.
Det här får du arbeta med
Ambulanssjukvårdens Inre befäl ska vardagar och kvällar vara placerad i SOS Alarms lokaler och utgöra ledningsstöd till SOS Alarms larmoperatörer. I uppdraget ingår även att samverka med både interna och externa ledningsfunktioner, ha aktuell lägesbild över pågående händelser och regionens ambulansresurser, besluta om sjukvårdsinsatser och behov av ambulanssjukvård. Funktionen ska även granska och bedöma sjukvårdens egna ambulansbeställningar. Ambulanssjuksköterska är en unik samhällsfunktion, där man dygnet runt arbetar med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Ambulansbesättningen är ofta först på plats där du som ambulanssjuksköterska gör den första viktiga bedömningen, utför den mest akuta vården. Du möter olika situationer och utmaningar där din insats kan vara avgörande för patienten och göra skillnad för andra människor. Som ambulanssjuksköterska är du en viktig del av ambulansteamet som består av ambulanssjukvårdare/sjuksköterska som din närmaste kollega
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid fördelat på 50% Inre ambulansledning med placering på SOS Alarm Luleå och 50% ambulanssjuksköterska med placering inom ambulanssjukvården på hemmaort. Veckoarbetstid 34.33 timmar/vecka, beredskap natt kan tillkomma Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"REGION NORRBOTTEN"},"datePosted":"2025-02-17","validThrough":"2025-04-30T21:59:59.000Z","employmentType":"PERMANENT_EMPLOYMENT","experienceRequirements":"Ambulanssjuksköterska","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"REGION NORRBOTTEN"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Luleå","addressRegion":"Norrbotten","addressCountry":"SE"}}}},{"@type":"ListItem","position":17,"item":{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"Sjuksköterska till Rättspsykiatrisk vårdavdelning på Helix","description":"
Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner.\r\n\r\nKliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserad till Helix, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby.\n\nNu söker vi en sjuksköterska på dagtid till avdelning H3-H4 som är en vårdenhet i säkerhetsklass 2. Enheten består av två avdelningar som är lokaliserade till Helix. Det är 14 patienter på vardera avdelningen, majoriteten är män.\n\nTill våra avdelningar kommer främst patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska störningar. Det finns ofta även en beroendeproblematik med i bilden.\n\nMålsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott.\n\nArbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskekollegor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, så arbetar en enhetschef, och en biträdande enhetschef nära verksamheten. En överläkare är kopplad till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet\n\nArbetsuppgifter\n\nSom sjuksköterska har du en tydlig arbetsledande funktion på avdelningen med huvudansvar för omvårdnadsplaneringen och ansvarar för ett vårdlag tillsammans skötare/undersköterskor.\n\nVeckorna på enheten kännetecknas av en tydlig vardagsstruktur för patienterna. Avdelningarna samlar patienterna på vardagsmorgnar för att gå igenom de aktiviteter som tillhandahålls, och som patienterna har möjlighet att delta i. Detta inkluderar allt från att sy eller laga mat, städa sina rum, ha samtal med psykolog eller kontaktperson, delta i fysiska aktiviteter etc. En del patienter i klass 2 har kommit längre i sin utslussning vilket gör att de även rör sig utanför Helix.\n\nVi som arbetar på H3-H4 har möjlighet till lunchpaus i lugn och ro, pauser med kollegor för att utbyta tankar och idéer, regelbundna utbildnings-insatser, etc. Varje onsdag efter lunch är tid avsatt för möten som sjuksköterskemöten, apt:n och avdelningsmöten.\n\nTeamkänslan är viktig på enheten vilket gör att samarbete, hjälpsamhet och ”hygglighet” är viktiga ledord för alla. Enhetschef och bitr. enhetschef är alltid behjälpliga om behov av stöd finns.\n\nKvalifikationer\n\nVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande, annars har du goda möjligheter att vidareutbilda dig på betald arbetstid hos oss. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande.\n\nI mötet med patienten är du alltid professionell, lyhörd och fördomsfri. Du är hjälpsam, men kan också stå för tydlighet och sätta gränser då det krävs. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt samt arbetsleda andra.\n\nÖvrigt\n\nSom medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som sjuksköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård och flexibel arbetstid.\n\nHälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden. \n\nVi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning.\n\nTjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.\nTjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.\n\n\n\nVid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:\n\n- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.\n\n- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.\n\n- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. \n\n\n\nStockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.\n\nAtt söka jobb i Region Stockholm\n\nVi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.\n\n\nVi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.\n\n\nVårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.\n\n\nRegion Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.\n\n\nhttps://www.regionstockholm.se/jobb
Akademiska sjukhuset\r\n\r\nVi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.\n\nVälkommen med din ansökan och bli en del av oss.\r\n\r\nVill du utvecklas i din yrkesroll som sjuksköterska och är intresserad av kirurgisk vård? Nu har du möjlighet till kompetensutveckling och akademiska studier på betald arbetstid. Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till specialistsjuksköterskeprogrammet inom kirurgisk vård. Efter genomförd och godkänd specialistutbildning anställs du som specialistsjuksköterska vid någon av våra enheter inom verksamhetsområdet. Du som redan har en anställning hos oss fortsätter på samma enhet med en anställning som specialistsjuksköterska.\n\nStudierna bedrivs på halvfart under två år och under studietiden arbetar du kliniskt som sjuksköterska 50% på den avdelning du är anställd samtidigt som du studerar 50%. Efter din examen till specialistsjuksköterska i kirurgisk vård kommer du i din anställning som specialistsjuksköterska i kirurgisk vård arbeta med klinisk handledning och utbildning, genomföra omvårdnadsrond och delta i utveckling av verksamheten.\n\nDu kommer vara del av en grupp specialistsjuksköterskor inom verksamhetsområdet som tillsammans driver det kirurgiska omvårdnadsarbetet och patientsäkerhetsarbetet framåt. Specialistsjuksköterskorna leds i sin omvårdnadsprofession av omvårdnadsledaren och specialistsjuksköterskegruppen har ett nära samarbete och utbyte. Det finns även möjlighet att som specialistsjuksköterska utvecklas vidare inom rollen och testa nya uppdrag inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder även möjlighet till att som mer erfaren specialistsjuksköterska studera till avancerad specialistsjuksköterska så kallad ”Nurse practitioner” på betald arbetstid och ta en master i omvårdnad.\n\nVillkor\nStudierna bedrivs på halvfart under två år och under studietiden arbetar du kliniskt som sjuksköterska 50% på den avdelning du är anställd samtidigt som du studerar 50%. Efter din examen till specialistsjuksköterska i kirurgisk vård kommer du i din anställning som specialistsjuksköterska i kirurgisk vård arbeta med klinisk handledning och utbildning, genomföra omvårdnadsrond och delta i utveckling av verksamheten.\n\nDu kommer vara del av en grupp specialistsjuksköterskor inom verksamhetsområdet som tillsammans driver det kirurgiska omvårdnadsarbetet och patientsäkerhetsarbetet framåt. Specialistsjuksköterskorna leds i sin omvårdnadsprofession av omvårdnadsledaren och specialistsjuksköterskegruppen har ett nära samarbete och utbyte. Det finns även möjlighet att som specialistsjuksköterska utvecklas vidare inom rollen och testa nya uppdrag inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder även möjlighet till att som mer erfaren specialistsjuksköterska studera till avancerad specialistsjuksköterska så kallad ”Nurse practitioner” på betald arbetstid och ta en master i omvårdnad.\n\nVill du veta mer?\nVictor Back, Avdelningschef 70C, 018-611 45 17\nIsabel Da Fonseca Kock, Avdelningschef 70D, 018-617 50 80\nSara Kiuru, Avdelningschef 70E, 018-611 45 27\nJozsef Marton, Avdelningschef 50C, 018-617 46 11\nHR-partner Carina Elgström, 018-617 15 18\nHR avdelningen nås också på e-post till hr.as@regionuppsala.se (hr.as.le@regionuppsala.se)\n\nMer information om studielön, samt svar på vanliga frågor hittar du på vår hemsida https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/ (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/)\n\nAnsökan\nVälkommen med din ansökan (inklusive CV och referenser) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef samt en ansökan till utbildningen vid Uppsala universitet.\n\nSista anmälningsdag till universitetet är den 15 mars 2025. \n\nRegion Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.\n\nRegion Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.\n\nKontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.\n\nDenna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Viklinik Vårdcentral söker nu ytterligare en engagerad Distriktssköterska/BVC Sköterska!
Till Hösten 2025 kommer vi öppna vår egen BVC mottagning och samtidigt ser vi behovet av att växa i sköterskegruppen. Därav söker vi nu ytterligare en nya kollega som har ett intresse av att kombinera Vårdcentrals arbete med viss del BVC mottagning tillsammans med en annan heltidsanställd BVC sköterska. Fördelningen är i starten 75 % Vårdcentral och 25 % BVC.
Klappar ditt hjärta lite extra mycket för Lund och du letar efter ett fantastiskt gäng kollegor? Då är Vi troligen arbetsplatsen för dig :-).
Vi har varit igång snart 3 år med vår vårdcentral i centrala Lund. I dagsläget är vi ca 45 medarbetare, varav 6 st Ssk / Dsk , och vi tar hand om ca 9000 Lundabor och växer fortsatt så det knakar med ca 100 nya patienter som väljer att lista sig hos oss varje månaden. Vårdcentralen har varit rankad högst i Lund och bland de absolut högsta i Skåne i SKRs Nationella Patientenkät - 3 år i rad!
Vårdcentralen är en samlingsplats för välmående och delande av kunskap och motivation. Hit kommer lundaborna inte enbart för bedömning och medicinering, utan för helheten — aktiviteten och gemenskapen.
Med långsiktighet och förebyggande insatser ska vi erbjuda en friskare vård för våra patienter, öka delaktigheten i vården och minska vårdbehovet på sikt. Förebyggande insatser såsom fysisk aktivitet, hälsosamtal, kostrådgivning, rökavvänjning, överviktsskolor, stresskolor mm står i fokus för att hålla individer friska och välmående. Vi kommer erbjuda patienter en ny typ av vård som är både proaktiv och reaktiv och här är sjuksköterskorna en väldigt central roll för att ge patienter rätt verktyg för ett hälsosamt liv.
Som sjuksköterska hos oss är du social och tycker om att skapa långsiktiga relationer med dina kollegor & patienter. Du gillar själv att vara fysiskt aktiv och hälsosam då vi gärna är aktiva tillsammans som kollegor och Vi umgås gärna även utanför arbetet. Vi är ett stabilt arbetslag som tycker om varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet med patienter.
Vi arbetar alltid utifrån rådande evidens och forskningsläge, och i digifysiska vårdkedjor när patienten efterfrågar det. Du ska gilla att utmana ditt eget och kollektivets arbetssätt och stimuleras av att vi som kollegor kompetensutvecklar och lyfter varandra. En stor flexibilitet och delaktighet i hur vårdcentralen skall arbeta med din kompetens efterfrågas och styrs av dina personliga önskemål och drivkrafter i hur du vill utvecklas i din framtida kompetens. Du är med och skapar din egen arbetsdag och vad den innefattar och hur den nyttjas och kommuniceras till patienterna. Du arbetar med patienter enskilt och tillsammans med andra yrkeskategorier.
Vi investerar i denna rekryteringen mer i en människa mer än ett CV och Vi värderar personlig lämplighet främst för arbetet och att du passar in vårt befintliga team på kliniken är A och O. Du måste behärska Svenska och Engelska helt flytande. Tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård och BVC är ett krav.
Är du inte DSK eller Barnsjuksköterska så är du inte aktuell för denna tjänsten.
Typ: Tillsvidareanställning.
Omfattning: 75 - 100 %
Lön: individuell.
Start: Enligt överenskommelse. Men rimligt Juni - september 2025.
OBS! intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Vid frågor eller Intresse kontakta
Verksamhetschef
Marcus Tervahauta
marcus@viklinik.se
0709317471
","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Viklinik Vårdcentral Lund AB","value":"DSK/BVC Viklinik 2025"},"datePosted":"2025-02-14","validThrough":"2025-04-16T21:59:59.000Z","employmentType":"PERMANENT_EMPLOYMENT","educationRequirements":"Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Hälso- och sjukvård","experienceRequirements":"Distriktssköterska","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Viklinik Vårdcentral Lund AB"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Dalbyvägen 22","addressLocality":"Lund","addressRegion":"Skåne","postalCode":"22460","addressCountry":"SE"}}}},{"@type":"ListItem","position":20,"item":{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"Ambulanssjuksköterska till Ambulansen, Gällivare ","description":"
Gillar du att arbeta i akuta situationer där din insats kan vara avgörande? Då har vi arbetsplatsen för dig. Här får du arbeta nära i ett team med kompetenta kollegor som nu söker fler medarbetare!
Vi söker Vi söker dig som är utbildad specialistsjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård. För anställning är det meriterande med C, C1-körkort. Krävs B-körkort alternativt B-körkort med dispens. God körvana och tre års sammanhängande körkortsinnehav. Som sjuksköterska är det meriterande med specialistutbildning i prehospital sjukvård. Sökanden med annan specialistutbildning kan bli aktuell.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du lätt för att samarbeta med olika medarbetare. I mötet med patienten och anhöriga kräver det att du är lyhörd och har god förståelse för människor som befinner sig i olika svåra situationer. Du besitter en personlig mognad och har egenskapen att med gott omdöme kunna ta självständiga beslut. Du måste vara stresstålig, kunna behålla lugnet och arbeta effektivt i stressfyllda situationer. I ditt bemötande av människor agerar du professionellt och förtroendeskapande. God fysik förutsätts då tunga lyft är förekommande i arbetet.
Det här får du arbeta med Ambulanssjukvården har en unik samhällsfunktion bestående av att dygnet runt arbeta med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Organisatoriskt ingår Ambulansen Gällivare i vägburen ambulans i länet som är en del av verksamhetsområdet akut-omhändertagande och utför cirka 2500 uppdrag per år.
Ambulansbesättningen är ofta först på plats där du som ambulanssjuksköterska gör den första viktiga bedömningen, utför den mest akuta vården. Du möter olika situationer och utmaningar där din insats kan vara avgörande för patienten och göra skillnad för andra människor. Som ambulanssjuksköterska är du en viktig del av ambulansteamet som består av ambulanssjukvårdare/sjuksköterska som din närmaste kollega.
Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/ - Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Ett livsviktigt och självständigt arbete med stort ansvar
Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid i dygnet runt verksamhet, jourtjänstgöring nattetid förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Som en del i rekryteringsprocessen kommer ni som söker att testas enligt en fastställd testplan. Trafiksäkerhet, fysisk förmåga, är delar som sökande ska gå igenom tillsammans med personlig intervju.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag