Länsklinik ortopedi bedriver verksamhet i Piteå, Gällivare och Sunderbyn. På ortopedavdelning 31 på Sunderby sjukhus kommer du främst arbeta med patienter i alla åldrar som har akuta skador eller besvär i rörelseapparaten.
En del patienter har ramlat i skidbacken och ådragit sig en underbensfraktur, medan andra ramlat hemma och ådragit sig en höftfraktur. Andra patienter vi tar hand om är trauman, amputationer, skador i höft/bäcken/lår och rygg, men även infektioner i rörelseapparaten. Patientklientelet på ortopeden är varierande både vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar, vilket gör att ingen dag är den andra lik och du får bred medicinsk kunskap.
Vi arbetar i tvärprofessionella team där alla yrkeskategorier har en viktig roll i patientens vård. Ett strukturerat arbetssätt med pulsmöten, vårdtyngdsmätning, tydliga rutindokument och lathundar. Ständigt pågår förbättringsarbeten, dels via vår förbättringstavla där alla har möjlighet att göra sin röst hörd, men även genom möjlighet till egna ansvarsområden. Dagligen arbetar vi med Gröna Korset för att upptäcka risker i vården, men även för att följa upp hur personalens dag varit då vi har stort fokus på en bra arbetsmiljö och att alla ska trivas på jobbet.
Det här erbjuder vi dig
- Individuell introduktion med erfaren personal - Internutbildningar inom olika sjukdomar och tillstånd - Utbildningsprogram med BAS-Ortopedi - TimeCare med önskeschema - Delaktighet, utveckling och möjlighet till egna ansvarsområden - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tillsvidareanställning och vikariat på heltid eller efter överenskommelse. Arbetstid dagtid, kväll och helgtjänsthöring. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Akademiska sjukhuset\r\n\r\nVi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.\n\nVälkommen med din ansökan och bli en del av oss.\r\n\r\nVill du utvecklas i din yrkesroll som sjuksköterska och är intresserad av kirurgisk vård? Nu har du möjlighet till kompetensutveckling och akademiska studier på betald arbetstid. Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till specialistsjuksköterskeprogrammet inom kirurgisk vård. Efter genomförd och godkänd specialistutbildning anställs du som specialistsjuksköterska vid någon av våra enheter inom verksamhetsområdet. Du som redan har en anställning hos oss fortsätter på samma enhet med en anställning som specialistsjuksköterska.\n\nStudierna bedrivs på halvfart under två år och under studietiden arbetar du kliniskt som sjuksköterska 50% på den avdelning du är anställd samtidigt som du studerar 50%. Efter din examen till specialistsjuksköterska i kirurgisk vård kommer du i din anställning som specialistsjuksköterska i kirurgisk vård arbeta med klinisk handledning och utbildning, genomföra omvårdnadsrond och delta i utveckling av verksamheten.\n\nDu kommer vara del av en grupp specialistsjuksköterskor inom verksamhetsområdet som tillsammans driver det kirurgiska omvårdnadsarbetet och patientsäkerhetsarbetet framåt. Specialistsjuksköterskorna leds i sin omvårdnadsprofession av omvårdnadsledaren och specialistsjuksköterskegruppen har ett nära samarbete och utbyte. Det finns även möjlighet att som specialistsjuksköterska utvecklas vidare inom rollen och testa nya uppdrag inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder även möjlighet till att som mer erfaren specialistsjuksköterska studera till avancerad specialistsjuksköterska så kallad ”Nurse practitioner” på betald arbetstid och ta en master i omvårdnad.\n\nVillkor\nStudierna bedrivs på halvfart under två år och under studietiden arbetar du kliniskt som sjuksköterska 50% på den avdelning du är anställd samtidigt som du studerar 50%. Efter din examen till specialistsjuksköterska i kirurgisk vård kommer du i din anställning som specialistsjuksköterska i kirurgisk vård arbeta med klinisk handledning och utbildning, genomföra omvårdnadsrond och delta i utveckling av verksamheten.\n\nDu kommer vara del av en grupp specialistsjuksköterskor inom verksamhetsområdet som tillsammans driver det kirurgiska omvårdnadsarbetet och patientsäkerhetsarbetet framåt. Specialistsjuksköterskorna leds i sin omvårdnadsprofession av omvårdnadsledaren och specialistsjuksköterskegruppen har ett nära samarbete och utbyte. Det finns även möjlighet att som specialistsjuksköterska utvecklas vidare inom rollen och testa nya uppdrag inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder även möjlighet till att som mer erfaren specialistsjuksköterska studera till avancerad specialistsjuksköterska så kallad ”Nurse practitioner” på betald arbetstid och ta en master i omvårdnad.\n\nVill du veta mer?\nVictor Back, Avdelningschef 70C, 018-611 45 17\nIsabel Da Fonseca Kock, Avdelningschef 70D, 018-617 50 80\nSara Kiuru, Avdelningschef 70E, 018-611 45 27\nJozsef Marton, Avdelningschef 50C, 018-617 46 11\nHR-partner Carina Elgström, 018-617 15 18\nHR avdelningen nås också på e-post till hr.as@regionuppsala.se (hr.as.le@regionuppsala.se)\n\nMer information om studielön, samt svar på vanliga frågor hittar du på vår hemsida https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/ (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/)\n\nAnsökan\nVälkommen med din ansökan (inklusive CV och referenser) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef samt en ansökan till utbildningen vid Uppsala universitet.\n\nSista anmälningsdag till universitetet är den 15 mars 2025. \n\nRegion Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.\n\nRegion Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.\n\nKontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.\n\nDenna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.